国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

打破性別壁壘!勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅

2025-09-17 13:02:15


譯者注:原文發表于《舊金山紀事報》,文中數據均截至原文發稿時(當地時間9月14日),所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

也許喬-拉科布將有機會再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓,當時他聲稱自己的勇士遙遙領先于NBA其他球隊,但“光年喬(Light Years Joe)”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經用一記神來之筆,聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。



科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔任勇士主教練的第12個賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難,科爾卻像一個“人形壓力偏導器”。每次我在休賽期試圖聯系科爾時,他不是在海灘上放松,就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會退休,當他退休時,勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨,只需要把她的東西沿著走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。


讓我們在此打住,并明確一點:如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來看,這不會是一次晉升,而是一次平調。

NBA教練的薪水比WNBA教練高,但在我看來,就地位而言,這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的,將是打破又一個愚蠢的文化/性別障礙的機會。這將標志著進步。

這將是女武神的損失,但她們將為一個更大的團隊——人類團隊——而做出犧牲。


讓我們聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位,但未能成功,但她說她當時肯定會接受這份工作。

“我當時必須那么做,”斯特利說道,“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門。”

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難,而且也總是很重要。


值得注意的是,完成這樣的創舉往往需要灣區的獨特氣質。來自奧克蘭McClymonds高中和舊金山大學的比爾-拉塞爾,是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜,是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾,是NFL現代史上的第一位黑人主教練,由來自奧克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創辦了曇花一現的ABL,即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板,他曾聘請了一位女主教練,然后解雇了她,并再次聘請了另一位女性。


要聘請一位女性來執教勇士,拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態,那基本上就是:如果我不做,還有誰會做?

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一,而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前,我們無從知曉NBA球隊是認真的,還是僅僅是為了公關形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅,但他絕不會僅僅為了表明立場,或為了被看作“覺醒派”,而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他只有在認為某位女性完全夠格的情況下才會聘用她。


中瀨在女武神的表現可能已經足以說服拉科布。她曾擔任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練,她接手了一支由棄將組成的球隊,為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態度,并最終取得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是,對于外界對其球隊的低期望,中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外,如果中瀨有朝一日被考慮擔任勇士主教練一職,她不會犯和斯特利同樣的錯誤。


斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯:“如果你們聘請我作為NBA第一位女性(主)教練,這會對你們的日常工作產生什么影響?因為這肯定會有影響的。你們會被問到一些如果你們聘請男性教練就無需回答的問題。你們將需要應對媒體,以及處理其他各種在聘請男性教練時無需面對的事務。”

之后,斯特利說:“這讓他們開始思考,‘也許她是對的’,我感覺在那之后氣氛就變了。”

然而,如果尼克斯在面試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情,那他們比看起來還要蠢。


然而,斯特利提出了一個合理的觀點。這一舉動可能會引發激烈的反應。

在體育界內部,聘請一位女教練不會引起太大爭議。NBA的進步并非完美無缺,但它遙遙領先于其他聯盟。NBA第一位女性主教練大概只會是兩天的熱點新聞,然后主流媒體和理智的球迷就會忘記性別,轉而因其執教水平而進行抨擊。

NBA第一位女教練,以及聘請她的球隊,將面臨“反覺醒派”的蔑視和憤怒,而且他們的聲音日益高漲。


所以聘請一位女教練需要勇氣和決心。這也解釋了為什么這件事可能在這里發生。

拉科布會實現這一突破嗎?他可能沒有機會。科爾可能會再待上一段時間,而且到他離開時,可能已經有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是,那位實現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會出現,拉科布會這么做,而且這將是絕妙的一步。可以肯定地說,拉科布將會領先于眾人。

作者:Scott Ostler

譯者:GWayNe

国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二
日本一卡二卡在线播放| 日韩在线不卡av| 国产黄色大片免费看| 欧美xxxx黑人| 亚洲女人毛茸茸高潮| 欧美aaa级片| 在线免费观看成年人视频| 男人的午夜天堂| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 精品中文字幕在线播放 | 特级特黄刘亦菲aaa级| 久久福利免费视频| 国产成人在线网址| 国产精品免费人成网站酒店| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 免费看一级黄色| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 免费不卡的av| 日韩中文字幕有码| 中文字幕伦理片| 国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲成人日韩在线| jizz中文字幕| 人妻巨大乳一二三区| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| www.17c.com喷水少妇| 超碰在线国产97| 一区二区三区人妻| 免费人成又黄又爽又色| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产三级av在线播放| 国产熟女一区二区| 美女又黄又免费的视频| 自拍视频一区二区| 九九九视频在线观看| 无码人妻一区二区三区在线| 麻豆精品一区二区三区视频| 成都免费高清电影| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲天堂一级片| 动漫美女无遮挡免费| 免费的av网站| www.99re6| 涩视频在线观看| 欧美色图17p| 国产尤物在线播放| aaa黄色大片| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 亚洲av毛片基地| 性欧美精品男男| 精品人妻无码中文字幕18禁| 完美搭档在线观看| 男人晚上看的视频| 国产精品1000部啪视频| 国产激情视频网站| 国产吃瓜黑料一区二区| 国产精品理论在线| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 小泽玛利亚一区| 国产主播av在线| 中文字字幕码一二三区| 喷水视频在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 美国一级片在线观看| 国产精品国产三级国产专业不 | 五月天综合视频| 99久久人妻精品免费二区| 成年人小视频在线观看| 午夜视频在线免费看| 国产大尺度视频| 最新国产精品自拍| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 | 亚洲综合图片一区| 九九九视频在线观看| 强伦人妻一区二区三区| 熟女av一区二区| 日韩在线中文字幕视频| www男人天堂| 亚洲av成人无码一二三在线观看| bl动漫在线观看| 亚洲最大成人网站| 88av在线播放| 在线国产视频一区| 91av手机在线| 能看毛片的网站| 国产大学生av| 免费观看一区二区三区| 欧产日产国产精品98| 成人信息集中地| 国产一级淫片久久久片a级| 国产精品久久久久久成人| 亚洲天堂黄色片| 亚洲av熟女高潮一区二区| 亚洲一级片在线播放| 搜索黄色一级片| 日韩影院一区二区| 性欧美精品中出| 在线看的片片片免费| 色综合99久久久无码国产精品| 国产又黄又粗视频| 特级西西人体wwwww| jizz中文字幕| 免费a v网站| 希岛爱理中文字幕| 怡红院一区二区| wwwww黄色| 成人三级做爰av| 看黄色录像一级片| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| japan高清日本乱xxxxx| 丰满少妇一区二区三区| 99久久久无码国产精品性波多| 魔女鞋交玉足榨精调教| 欧美熟妇精品一区二区| 91中文字幕永久在线| 88av在线播放| 男生和女生一起差差差视频| 91视频综合网| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 暗呦丨小u女国产精品| 又黄又色的网站| 内射一区二区三区| 在哪里可以看毛片| 亚洲第一成人网站 | 69久久精品无码一区二区| 中文字幕有码在线播放| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 麻豆免费在线观看视频| 日本xxxx免费| 日韩精品xxx| 少妇按摩一区二区三区| 老熟妇一区二区| 人妻精品久久久久中文字幕| 波多野结衣影院| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 香蕉视频免费网站| 亚洲国产日韩一区无码精品久久久| 亚洲少妇18p| 久久久久久久久久97| 高潮毛片无遮挡| 51妺嘿嘿午夜福利| 天天做夜夜爱爱爱| 国产美女久久久久久| 久草福利在线观看| 日韩视频中文字幕在线观看| yy6080午夜| 久久久久久国产精品无码| 最新中文字幕视频| 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 中文字幕第69页| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 一级黄色性视频| 日本精品久久久久中文| 亚洲色图27p| 30一40一50老女人毛片| 谁有免费的黄色网址| 日韩成人短视频| 男人的天堂免费| 日韩不卡av在线| 中文字幕乱视频| 网站永久看片免费| 免费污网站在线观看| 顶臀精品视频www| 免费人成又黄又爽又色| 中文字幕电影av| 青青青手机在线视频| 玖玖爱在线观看| 538国产视频| 超碰97av在线| 色综合99久久久无码国产精品| 久久国产美女视频| 深夜视频在线观看| 香蕉网在线视频| 波多野结衣影院| 受虐m奴xxx在线观看| 99精品全国免费观看| 久久黄色一级视频| 国产精品久久久久久亚洲av| 丰满少妇一区二区三区| 国产在线观看h| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲一区二区自偷自拍| 少妇一级黄色片| 草视频在线观看| 美女久久久久久久久久| 亚洲一级中文字幕| 美国黄色一级视频| 亚洲码无人客一区二区三区| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 美国精品一区二区| 黄色片网站免费| 国产黄色一区二区三区| 国产熟女一区二区| 一区二区三区少妇| 亚洲欧洲综合网| 三大队在线观看|