国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

老詹執行選項=最后一年想繼續打&爭冠降薪簽1+1是更好選擇

2025-06-29 16:16:08

(原文發表于6月28日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)

詹姆斯通過職業籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據ESPN上月的報道稱,詹姆斯預計將執行下賽季5260萬美元的球員選項。體育薪資網站Spotrac的數據顯示,若詹姆斯選擇執行球員選項,其職業生涯總收入將突破5.81億美元。加上場外收入與商業投資,多方消息稱詹姆斯的收入很多年前就已突破數十億美元。

作為NBA最富有的球員,當特殊的合同結構具備一定合理性時,詹姆斯比多數球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權衡選擇,而湖人的休賽期規劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇:他還能與湖人簽下何種合同?湖人之外是否存在合理選項?哪些因素將最終影響他的決定?


那么詹姆斯有哪些選擇?

多方報道顯示,詹姆斯預計將執行5260萬美元的球員選項,最終決定期限為本周日。若選擇執行,他將以略低于頂薪的合同留守湖人,并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權,明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當前最可能的結果,但仍有三個值得探討的替代方案。

方案一:詹姆斯可選擇跳出合同,嘗試爭取頂薪續約;

方案二:詹姆斯可選擇跳出合同,轉投其他球隊;

方案三:詹姆斯可選擇跳出合同,與湖人重簽對球隊更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。


等等,詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪?

確實如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規避第二土豪線,接受了略低于頂薪的合同,他5260萬美元的球員選項是在本賽季4870萬美元的年薪基礎上疊加8%的漲幅。而根據聯盟規定,詹姆斯的實際頂薪應為工資帽的35%。按預計1.546億美元的工資帽計算,詹姆斯理論最高薪資可達約5410萬美元。

這150萬美元的差額雖小,卻可能具有象征意義。2010年詹姆斯加盟熱火時,曾主動降薪幫助帕特-萊利組建陣容,此舉曾引發連鎖反應,其他球星被迫面臨“連詹姆斯都降薪了,你憑什么不降?”的輿論壓力。作為前球員工會副主席,詹姆斯對自身行為對球員群體的影響極為敏感,因此2014年重返騎士后,他決定以后只簽頂薪合同,去年夏天的降薪是其十余年來的首次破例。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪,球隊大概率會妥協。為150萬美元與這位劃時代巨星較勁并不明智,何況客觀而言,剛入選最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價值。除了無與倫比的場外商業影響力,年齡帶來的狀態下滑終究需要實際證據支撐。與詹姆斯博弈從來不是明智之舉,他總能獲得心儀的合同。倘若湖人表現出絲毫猶豫,聯盟其他29支球隊都會爭先拋出橄欖枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人?

詹姆斯的確有權這么做,但綜合考量,他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根,且應無意強化“頻繁換隊”的公眾形象。最關鍵的是,聯盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市,布魯克林是最喜歡的行政區,但籃網近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助,但這種操作會消耗籃網的薪金空間。恕我直言,我們討論的可是詹姆斯。當年登陸洛杉磯時,他堅持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度,絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊,而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢?通過先簽后換得到球員將使接收方球隊觸發第一土豪線的硬工資帽,而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預估的第一土豪線。理論上或許可以實現,但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部,否則詹姆斯這么折騰的缺乏動機。更何況,尼克斯真會拆散剛打進東部決賽的陣容,只為引進一位不惑之年的老將?答案很可能是否定的。

坦白說,當你想到先簽后換時,腦海中浮現的并非尼克斯吧?而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部,詹姆斯曾公開表態希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局,可能促使球隊今夏進行重大調整。在整體實力偏弱的東部,一支64勝球隊若得到詹姆斯,將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財務層面根本不現實。還記得先簽后換會觸發第一土豪線的硬工資帽嗎?騎士目前不僅已超第一土豪線,更遠超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪,否則無法通過常規操作騰出足夠空間。若他選擇執行選項后要求交易至騎士呢?同樣困難重重,騎士陣中無人薪資與詹姆斯匹配,需打包多名球員才能配平交易,此舉將觸發第二土豪線的硬工資帽,而騎士當前薪資早已突破該線。即便理論上存在規避可能,但這種操作將大幅削弱陣容深度,這對需要為40歲老將支付接近頂薪的球隊而言代價過大。

若詹姆斯此刻執意回歸騎士,恐怕只能接受底薪合同?;蛟S未來某天他會愿意底薪效力,但絕非當下。那么適度降薪的方案呢?

詹姆斯會為湖人做出經濟犧牲嗎?他是否應該這樣做?

去年休賽期,詹姆斯曾主動提出大幅降薪(約1500萬美元),以便湖人能使用全額中產特例或通過先簽后換引進關鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換,但最終失敗,導致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續約。今夏湖人的核心議題之一,就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個多月時間,一切皆存在變數。值得注意的是,去年關于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面,這或許暗示著某種交易邏輯:只有當湖人展示出值得降薪的補強操作時,詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見,當詹姆斯占據接近頂薪的空間時,湖人現有陣容距離爭冠水準差距過大。這并非否定詹姆斯的頂薪價值,而是凸顯球隊亟需利用一切薪資工具補強。例如1410萬的全額中產特例與590萬的迷你中產特例之間的差距,可能直接決定球隊能否參與總冠軍爭奪,而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情況下才能解鎖全額中產特例。

雖然詹姆斯憑借球員選項掌握主動權,但湖人并非毫無談判籌碼。需注意詹姆斯正處于爭冠窗口期的最后階段,若想奪取第五冠,基本上必須把握當下,而擁有26歲東契奇的湖人則具備更長遠的規劃空間。當然球隊希望趁詹東組合尚在時沖擊總冠軍,可是若詹姆斯不愿做出經濟讓步,管理層同樣有權拒絕犧牲未來的靈活性來成全其“贏在當下”的目標。

具體而言,湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關鍵籌碼。若將其擺上談判桌,球隊很可能換回能立即提升戰力的中鋒或側翼防守者,這對下賽季的“詹東組合”至關重要。但若為短期爭冠消耗該選秀權,意味著詹姆斯退役后,湖人將少一個重要資產來為東契奇尋找新搭檔。管理層有充分理由保留這個首輪簽:等到2026年,2033年首輪簽也將解禁成為可交易資產,屆時打包兩個選秀權能換來更高水準的球員,這對后詹姆斯時代的湖人顯然更具戰略價值。

財務層面同樣存在博弈點。按當前規劃,湖人將在2026年夏天獲得可觀的薪金空間。盡管該年的自由球員市場星味存疑(小賈倫-杰克遜若拒絕與灰熊完成提前續約將成為最適配目標),但在他做出決定前,湖人必然希望保持最大的薪資靈活性。然而若為保全2026年的薪資空間只引進到期合同老將,球隊的補強選擇將大幅受限。這種長期規劃與即戰力需求的矛盾,正是雙方談判的核心癥結所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇:是押注詹姆斯當下的爭冠窗口,還是為東契奇的未來儲備資產。若詹姆斯要求球隊透支未來選秀權、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰力陣容,湖人完全有理由要求他做出相應的經濟讓步,比如降薪騰出補強所需的全額中產特例空間。

進一步推演:若湖人決意保留2026年的薪資空間,很可能意味著屆時詹姆斯已離隊或大幅降薪留隊。為簽下小賈倫-杰克遜這個級別的頂薪球員,湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預留空間。這種戰略選擇本質上揭示了殘酷的現實,湖人必須在“詹姆斯時代”與“后詹姆斯時代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結束后繼續效力湖人呢?此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權,他可以告知湖人愿意降薪,但需附加明年的球員選項作為條件。這將確保詹姆斯對球隊明年夏天的操作擁有話語權,加之已獲得的交易否決權,基本杜絕了被強制交易的風險。

因此無論從球隊補強需求或個人生涯規劃角度,降薪對雙方都存在合理動機,但最終決定權仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位40歲的傳奇球星有一個月的時間權衡利弊,他的選擇將直接定義湖人未來數年的發展軌跡。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二
国产精品亚洲一区二区无码| 男男受被啪到高潮自述| 精品无码av一区二区三区不卡| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日日操免费视频| 可以免费看av的网址| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲一区电影在线观看| 黑鬼狂亚洲人videos| 永久看片925tv| 精品少妇人妻av一区二区三区| 色综合久久五月| 美女100%露胸无遮挡| 国产性生活大片| 四虎精品一区二区| 免费观看a级片| 美女的奶胸大爽爽大片| 中文视频在线观看| 久艹在线观看视频| www.美色吧.com| 日本伦理一区二区三区| 伊人影院在线观看视频| 中文字幕高清视频| 黑鬼狂亚洲人videos| 亚洲国产欧美视频| 2025国产精品自拍| 偷拍女澡堂一区二区三区| 成人免费黄色小视频| 一级性生活毛片| 四虎国产精品永久免费观看视频| 青青草成人免费视频| 我家有个日本女人| 影音先锋男人在线| 国产激情视频网站| 美女的奶胸大爽爽大片| 一级黄色录像毛片| 一级特级黄色片| 少妇aaaaa| 永久免费看mv网站入口78| a级大片免费看| 国产日韩精品中文字无码| 久久一区二区电影| 丰满饥渴老女人hd| 免费成人深夜夜行p站| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲第一综合网| 人妻av无码一区二区三区| 免费观看污网站| 成人一区二区三区仙踪林| 日本 欧美 国产| 97在线观看视频免费| 在线观看日本黄色| 开心激情五月网| 国产激情无码一区二区三区| 精品人妻一区二区三区四区| 可以直接看的无码av| 中文字幕人妻一区二区三区| 超碰人人cao| 动漫美女无遮挡免费| 逼特逼视频在线观看| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 国产三级视频网站| 波多野结衣av在线观看| 中文天堂资源在线| 少妇高潮惨叫久久久久| 欧美色图亚洲视频| 亚洲精品成人无码毛片| 亚洲精品乱码久久| 蜜乳av中文字幕| 亚洲一区电影在线观看| 一个人看的视频www| 麻豆精品国产传媒av| 午夜理伦三级做爰电影| 日本美女xxx| 国产又粗又猛又爽又黄| 97人妻天天摸天天爽天天| av电影在线不卡| 任你躁av一区二区三区| 欧美成人午夜精品免费| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 国产suv一区二区三区| 色婷婷免费视频| 美女网站视频色| 手机在线成人av| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 无码国产精品一区二区高潮| 日韩中文字幕电影| 欧美熟妇精品一区二区| 亚洲区自拍偷拍| 亚洲911精品成人18网站| 免费污网站在线观看| 丝袜美腿小色网| 亚洲色成人网站www永久四虎| 在线观看黄网址| 在线不卡av电影| 精品视频站长推荐| 91成人福利视频| 亚欧精品视频一区二区三区| 一本加勒比波多野结衣| 深夜福利网站在线观看| 欧美成人短视频| 久久精品无码一区| 菠萝菠萝蜜网站| 日本国产在线视频| 亚洲丝袜在线观看| 男女性高潮免费网站| 天天操天天摸天天舔| 微拍福利一区二区| 久久久久久九九九九九| 中国美女乱淫免费看视频| 国产伦精品一区二区免费| 2018天天弄| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 欧美aaa级片| 亚洲欧洲综合网| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 香蕉久久久久久久| 一级片视频免费看| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 欧美成人午夜精品免费| 欧洲美一区二区三区亚洲| 国产熟妇久久777777| 变态另类ts人妖一区二区| www.99热| 国产第一页精品| 在线观看视频你懂得| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 亚洲最大视频网| 国产中文字幕一区二区| 国产一级久久久久毛片精品| av黄色免费在线观看| 国产激情av在线| 免费人成视频在线播放| 制服丝袜在线第一页| 久久久久无码精品国产sm果冻| 黄色免费一级视频| 性高潮久久久久久| 丰满少妇一区二区三区| 粉嫩精品久久99综合一区| av激情在线观看| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产18无套直看片| 国产精品久久久久久久精| 好吊色视频一区二区三区| аⅴ天堂中文在线网| 免费在线观看一级片| 亚洲国产欧美视频| 国产免费久久久久| 99久久人妻精品免费二区| chinese全程对白| 超碰97在线资源站| 五月天激情丁香| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲av无码久久精品色欲| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 日本成人在线免费| 人人艹在线视频| a级在线免费观看| 伦理片一区二区| 国产美女久久久久久| 真实乱视频国产免费观看| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 亚洲色图100p| 国产一二三四区在线| 一女三黑人理论片在线| 韩国三级视频在线观看| 91高清免费观看| 国产馆在线观看| 国产精品久久免费观看| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲精品91在线| 天堂在线中文视频| 免费视频91蜜桃| 精品无码国产污污污免费网站 | 卡一卡二卡三在线观看| 中文字幕1区2区| 国产成人av片| 人妻av一区二区三区| 岛国精品一区二区三区| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 国产一级二级av| 日本天堂在线播放| 欧产日产国产精品98| 9.1成人看片| 男女做爰猛烈刺激| 青青青手机在线视频| 成人三级视频在线观看| 欧美成人777| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚洲最大免费视频| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| а天堂中文在线资源| 日本wwwxx| 受虐m奴xxx在线观看| 亚洲人与黑人屁股眼交| 欧美体内she精高潮| 亚洲高清无码久久| 国产123在线|