国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二

當前位置: 首頁 > 體育 > 電競

T1.COO:因全局BP、上單變化、Guma競技水平下滑,決定輪換

2025-06-21 20:27:05
電競資訊6月21日稱 今日T1的COO Josh Ahn在首爾江南區進行T1粉絲座談會,一共有12個主題,部分內容如下:

——第二個主題: 首發競爭

Q:首發競爭的背景,啟用選手的標準,同時參加一二隊比賽的情況。

Josh:首先,向因陣容的混亂內心最痛苦的Gumayusi&Smash選手或Smash&Gumayusi選手表達歉意,我換順序說是因為,先說哪個就有人說你為什么要照顧誰,我絕對不是為了照顧誰才先說誰的,按照韓語順序說Gumayusi&Smash選手,這兩位選手對我們都很珍貴,很抱歉他們經歷了這樣的混亂。

先解釋競爭首發的背景,為什么開始首發競爭,然后為什么在競爭首發的過程中,Gumayusi選手一直是一隊的第六人,而Smash選手為什么參加了二隊的比賽。我將簡單就收集的事實為大家解釋這兩個問題。

首先,這個賽季初有三個原因導致隊伍有些失衡。第一就是全局BP賽制,要在和之前不同的環境下進行BP和打比賽;第二是上單從Zeus選手變成了Doran選手,因為各自的優點不同,而我們本來就是一支已經熟悉了Zeus選手打法的隊伍,無論換成哪位選手,都需要一些適應時間,Doran選手做得特別好,現在也做得特別好,但無論換成哪位選手都需要適應時間;第三點是因為這些因素當時Gumayusi選手的競技水平不佳。

簡單來說,我們進行首發競爭的背景是比賽環境的變化、上單的變化、Gumayusi選手競技水平低迷,這導致了隊伍失衡,所以決定檢驗一下Smash選手,Smash選手之前在二隊表現非常出色,我們想看看如此出色的選手是否能在一隊表現出色,能否和其他一隊選手配合默契。所以當時開始輪換Gumayusi選手和Smash選手。

第二個問題。現在LCK使用一二隊綜合大名單,在大名單上的選手可以參加二隊比賽然后又去參加一隊比賽。很多隊伍都有選手在一隊和二隊來回參加比賽,綜合大名單可以更加靈活地啟用選手。每個隊伍的情況不同,有些隊伍一隊選手會去二隊參加比賽,也有隊伍采用一隊第六人的方式。

我們認為Gumayusi選手在一隊擔任第六人對他和隊伍都有幫助,一直到今年初為止Smash選手都在二隊打比賽,他在二隊打比賽能積累更多的經驗,在一隊當第六人不能打比賽但要去賽場,Smash選手去二隊打比賽對他自己和隊伍都有幫助。因為二隊對我們英雄聯盟戰隊也非常重要,因為其他選手也都是堵上職業生涯在二隊打比賽的,所以Smash和他們一起打比賽比較好,才做出了這樣的決定。

Gumayusi選手和Smash選手都是非常出色的選手,能讓這兩位選手進行首發競爭對T1來說是幸福和艱難的苦惱。在這個過程中T1處理不佳,再次感到抱歉。

Q:未來T1可能會出現意料之外的傷病,那么會出現選手空缺,如果將二隊升入一隊,那二隊又將出現空缺,未來T1將如何運營第六人制度呢?你對第六人的持積極態度還是消極態度呢?

Josh:去年發生了相似的情況,Faker選手受傷時,我們將Poby選手升入了一隊,三隊選手填補了Poby選手的空缺。LCK的綜合大名單允許這樣的操作,我們才能那樣做。我是比較積極看待綜合大名單的。

我認為第六人存在優缺點,如果問我的意見的話,我們最近因為第六人經歷了很多困難,我私人的看法是使用五人陣容,然后產生問題時,利用綜合大名單。

Q:賽季初因Gumayusi選手狀態下滑,你們想要檢驗Smash選手。之后看到kkOma監督的采訪,重新確定Gumayusi選手為首發。我認為在這個過程中,你們肯定是基于選手們的數據、在比賽內的影響力等客觀化的數值。我也看了粉絲們(PS:這派粉絲不支持Gumayusi)辦的座談會提供的數據,讓人產生了“Gumayusi選手成為首發是合理的嗎”的疑心,如果你們可以公開那些數據比較好。

Josh:我們也看了粉絲們主辦的座談會的材料,理解你只看了那個數據覺得是不是Smash打得更好呢。但實戰數據、訓練賽數據以及選手們之間的配合、指揮,這些都不會出現在那些材料上,而且對隊伍氛圍的貢獻、是否很好地接納了復盤,從整體來看,教練組判斷Gumayusi選手更適合我們的方向。數據當然很重要,教練組是基于我所說的所有因素進行判斷的。我們很難公開數據,大家可以找到實戰數據,而訓練賽數據有泄露戰術風險,我們很難公開。

——第三個主題:訓練賽公開

Josh:剛才也提到了這個問題,因為訓練賽關系到戰術,所以很難公開。

Q:在Smash選手參加一隊比賽時,Gumayusi選手在我們知道的訓練賽時間基本都在打排位,在競爭首發的情況下,Gumayusi選手是如何競爭的呢?是否給予了公平的訓練賽機會呢?

Josh:我們一天一般打8局訓練賽,你們認為一人一半是公平的嗎?那可以說首發的選手打更多的訓練賽、替補選手打更少的訓練賽是公平的嗎?因為要準備下一場比賽,那么替補選手打超過一半的訓練賽是不是太多了呢?

其實我很難回答這個問題,這是教練組專業的領域。教練組和管理層經常討論公平這一話題。訓練賽有時候半半,有是有六四開,我認為對隊伍成績負責的教練組決定這個問題最合適。在這個過程中,無論Gumayusi選手是沒打訓練賽只打排位,還是半半打了訓練賽,教練組綜合了所有因素決定使用Gumayusi選手。

對于這是否公平,肯定會有不同意見。

国产国产精品,久久国产电影,小说区图片区亚洲,国产成人精品一区二
美女流白浆视频| 日本激情视频一区二区三区| www.99re6| 在线观看黄网址| 国产盗摄一区二区三区在线| 日韩欧美国产成人精品免费| 成人免费视频网站入口::| 美女网站视频色| av女名字大全列表| 国产午夜在线一区二区三区| 久久精品一区二区免费播放| 一级片视频免费看| 九九精品视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久久| 实拍女处破www免费看| 中文字幕精品亚洲| www.av视频| 亚洲精品视频久久久| 艳妇荡乳欲伦69影片| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 日本xxx在线播放| 亚洲综合视频网站| 中文字幕人妻一区二区| 岛国毛片在线观看| www.色天使| 免费黄视频在线观看| 日本乱子伦xxxx| 日韩精品xxx| 卡一卡二卡三在线观看| 美女被艹视频网站| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 亚洲av综合色区无码另类小说| 中文文字幕文字幕高清| 波多野结衣家庭教师| 97超碰在线免费观看| xxxx视频在线观看| 欧美日韩午夜视频| 国产综合精品久久久久成人av| 日本少妇xxxx| av成人免费网站| 国产精品麻豆一区| 一区二区三区伦理片| 成人无码www在线看免费| 中文字幕av免费在线观看| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 理论片大全免费理伦片| 全网免费在线播放视频入口| 黄色片在线观看免费| a天堂中文字幕| 国产精品无码久久久久久| 日韩aaaaa| 加勒比一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| xxxx黄色片| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 国产chinese中国hdxxxx| 国产97免费视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日本老熟俱乐部h0930| 四虎精品免费视频| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 久久久无码人妻精品无码 | 真实乱偷全部视频| 一级黄色录像视频| 日韩久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久影视| 日本中文字幕精品| 短视频在线观看| 成人一级片免费看| 美女日批在线观看| 国产亚洲无码精品| 永久免费看黄网站| 大尺度在线观看| 高潮毛片无遮挡| 永久免费看片直接| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 美女被到爽高潮视频| 林心如三级全黄裸体| 亚洲女则毛耸耸bbw| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 香蕉成人在线视频| 国产精品第七页| 精品无码一区二区三区蜜臀| 国产伦精品一区三区精东| 夫妇露脸对白88av| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久精品在线观看视频| 国产精品成人99一区无码| 日本精品在线免费观看| a级大片在线观看| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 久久成人激情视频| 日本性生活一级片| 国产1区2区3区4区| 免费看的黄色录像| 波多野吉衣中文字幕| 无码人妻一区二区三区在线| 性生交大片免费全黄| 中文字幕影片免费在线观看| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 欧美黄色高清视频| 久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品第一页| 97超碰免费在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 91精品国产自产| 日本一级片在线播放| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产人妖在线观看| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 日本69式三人交| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日本少妇xxxx软件| 黄色免费视频网站| 黄色录像a级片| 91丝袜在线观看| 免费a级黄色片| 先锋影音av在线| 国产精品久久久久久久av| 一区二区三区在线观看免费视频| 日本少妇xxxxx| 国产成人精品视频免费| 久久嫩草捆绑紧缚| 四虎永久免费在线| 成年人小视频在线观看| 中文文字幕文字幕高清| 成人精品在线观看视频| 波多野结衣av在线观看| 影音先锋男人在线| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲成人精品在线播放| 亚洲天堂久久新| 一级黄色录像毛片| 一区视频免费观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 成熟人妻av无码专区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 国产精品无码久久久久一区二区| 四季av中文字幕| 中文字幕免费高清| 久久精品国产亚洲AV熟女| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲色图欧美色| 天天看片中文字幕| 动漫性做爰视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 午夜精产品一区二区在线观看的 | 加勒比婷婷色综合久久| www日本在线观看| 日本乱子伦xxxx| 黑森林av导航| 色老板免费视频| 成人性生交大免费看| 一区二区三区四区影院| www久久久久久久| 99久久人妻精品免费二区| 手机免费观看av| 亚洲精品午夜视频| 噜噜噜在线视频| 真实乱偷全部视频| 国产免费无码一区二区视频| 国产精品麻豆免费版现看视频| 在线观看av中文字幕| 亚洲成人精品在线播放| 少妇被躁爽到高潮无码文| 久久视频一区二区三区| 久久精品视频18| av黄色免费网站| 精品黑人一区二区三区观看时间| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 日韩成人短视频| 99精品久久久久| 91人妻一区二区三区| 精品人妻伦九区久久aaa片| 五月天婷婷丁香网| 久久久久久久久福利| 美女脱光内衣内裤| 国产中文字幕一区二区| 丰满少妇在线观看资源站| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 7788色淫网站小说| 国产中文字幕一区二区| 手机免费看av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 日本成人午夜影院| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| www.99re6| 日韩精品国产一区| 中文在线一区二区三区| 高清国产在线观看| 亚洲少妇一区二区| 久久只有这里有精品| 天天色天天综合| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产传媒第一页|